*1.evaluación general de salud*:- *historia clínica*: antecedentes personales, familiares, y ocupacionales.- *examen físico general*: evaluación de sistemas cardiovascular, respiratorio, musculoesquelético, y neurológico.- *estado nutricional*: peso, talla, índice de masa corporal (imc).- *signos vitales*: presión arterial, frecuencia cardíaca, frecuencia respiratoria.*2.pruebas específicas según riesgos laborales*:dependiendo de las tareas, se pueden incluir:- *evaluación visual y auditiva*: especialmente si se opera maquinaria o se trabaja en ambientes ruidosos.- *capacidades físicas*: fuerza, resistencia, flexibilidad, y coordinación, considerando el manejo de cargas.- *exámenes de laboratorio*: hemograma, glucosa, perfil lipídico, entre otros, según exposición a riesgos específicos.- *radiografías*: de columna o tórax, si el trabajo incluye manipulación de cargas pesadas o riesgo respiratorio.- *espirometría*: para evaluar la función pulmonar, especialmente si hay exposición a polvo o sustancias químicas.- *examen de drogas y alcohol*: dependiendo de las políticas de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $20,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial