En esta posición, serás responsable de gestionar y coordinar diversas tareas administrativas relacionadas con el equipo de trabajo.
tu rol implicará el control y seguimiento de equipos celulares asignados al personal, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento.
*indispensable contar con experiencia en la administracion de equipo de trabajo*
además, te encargarás de gestionar los beneficios y programas de incentivos para los empleados, garantizando que se cumplan los compromisos establecidos y mejorando continuamente la satisfacción laboral.
experiência indispensable en roles de apoyo o asistencia al area de beneficios, será valorada positivamente.
*requisito excluyente*
*requisitos del puesto*
- escolaridad: lic en psicología, pedagogía, administración o afin
- experiência: experiência previa mínimo de 1 año en beneficios y compensaciones para un hc arriba de * personas
- habilidades: conocimientos avanzados en beneficios y compensaciones.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- sueldo competitivo
- oportunidades de desarrollo profesional.
- jornada laboral de lunes a viernes 100% presencial
- prestaciones de ley y superiores