Descripción del puesto
gerente administrativo responsable de supervisar todas las actividades administrativas, financieras y operativas de la empresa. Gestiona presupuestos, controla costos, coordina personal, supervisa compras y vigila el cumplimiento de políticas internas.
Responsabilidades
elaborar y controlar presupuestos.
Gestionar la tesorería y cuentas por cobrar y por pagar.
Supervisar inventarios y la entrega de pedidos.
Coordinar compras y proveedores.
Verificar pagos de impuestos y elaborar reportes de ejecución financiera.
Implementar políticas y procedimientos internos.
Monitorear cumplimiento de normas laborales y regulatorias (imss, infonavit, stps, etc.).
Analizar y reportar variaciones presupuestarias y generar mejoras de costos.
Capacitar y supervisar al personal administrativo.
Garantizar la correcta gestión y archivo de documentación.
Supervisar la ejecución de actividades de mantenimiento de equipos y unidades.
Calificaciones
licenciatura en administración de empresas, contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en roles administrativos o financieros (preferible 5 años).
Conocimientos en gobierno de costos, presupuestos, cierre mensual, facturación y contabilidad.
Dominio de erp y herramientas de gestión administrativa.
Conocimientos de normatividad fiscal, laboral y seguridad social.
Habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Conocimiento en excel avanzado y manejo de paquetes office.
Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles.
Beneficios
caja de ahorro y vale de despensa.
Seguro de vida y previsión pensionaria.
Bonos de productividad, puntualidad y anual.
Prestaciones de ley y vacaciones adicionales.
Uniformes gratuitos y transporte empresarial.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Compensación y ubicación
salario base: $12,000 - $60,000 mxn al mes (varía según ubicación y experiencia).
Ubicaciones: aguascalientes, tepic, saltillo, cancún, veracruz.
Acceso a vales y bonos según desempeño.
Condiciones de trabajo
tiempo completo (8‑10 horas diarias).
Turnos que incluyen fines de semana y horarios flexibles.
Modalidad presencial, con posibilidad de trabajo remoto parcial.
Contrato indefinido con posibilidad de formalización.
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