Grupo bbva el talento de nuestra gente nos hace lainstitución financiera más sólida del país.
por eso, constantementebuscamos gente como tú para trabajar con nosotros.
acércate y vivela experiencia única de ser bbva en el puesto de: especialista deseguros empresariales (guadalajara, jalisco) r e q u i s i t o s -escolaridad: licenciatura administración de empresas, actuaria,contabilidad, ingeniería o afín titulado.
- experiencia más de 3años en ventas - preferente experiencia en seguros (venta oservicios post venta) - manejo de paquetería office básico (excel,word, power point) - indispensable: vehículo propio -disponibilidad de viajar ocasionalmente.
f u n c i o n e s -responsable del presupuesto de seguros de su división - responsablede la estrategia se seguros de su división - capacitación yacompañamiento de seguros a ejecutivos de la banca de empresas desu división - atención y servicio post venta de casos especiales -responsable frente al cliente empresarial de los productos que leofrecemos o f r e c e m o s - sueldo competitivo y bono anual.
-viáticos, en caso de viajar.
- 60 días de aguinaldo, 20 días devacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
- póliza degastos médicos mayores, campañas de salud y seguro de vida.
- planformativo y carrera (universidad bbva, centro de idiomas, cursosonline).
- plan privado de retiro con aportaciones de la empresa,adicional a tu seguridad social.
- actividades culturales,deportivas, convenios y promociones en más de 15,000establecimientos y sitios online.
- contratación de productos bbva(beneficio empleado/a bbva).
- en caso de requerir algún ajusterazonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/aen el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipodiverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamosactivamente la diversidad, la inclusión y la igualdad deoportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional,sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad oexpresión de género, la condición social, la condición de salud,las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contrala dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar losderechos y libertades de las personas.
estamos seguros de quecultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremosmostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonablescomprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer laempresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de quepuedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.