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Requisition ID * - Posted - College / Bachelors Degree - Mexico - Reciente León - Monterrey 
La vacante consiste en liderar la estrategia de desarrollo humano en la región, asegurando la formación continua, el fortalecimiento de las competencias del talento y la implementación de prácticas de desarrollo organizacional alineadas al propósito y cultura de la empresa. 
Será responsable de dirigir al equipo de formación y coordinar iniciativas principal para impulsar el crecimiento competente de los colaboradores. 
Responsabilidades 
Diseñar y ejecutar el plan estratégico de desarrollo humano en la región. 
Liderar el diseño y actualización de planes de capacitación, programas de liderazgo, inducción y formación técnica. 
Coordinar al equipo de formación y asegurar su alineación a los objetivos del área. 
Analizar necesidades de desarrollo con base en indicadores, evaluación de desempeño y planes de carrera. 
Requisitos 
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Educación, Pedagogía o afín. 
(Deseable posgrado o especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o similares). 
Experiencia mínima de 5 años en áreas de desarrollo humano, capacitación y/o gestión del talento. 
Experiencia previa liderando equipos y coordinando planes de formación a nivel regional. 
Conocimiento sólido en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje y evaluaciones. 
En sigma todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son gratuitos. 
Av. 
Jesus cantu leal col buenos aires, Monterrey N.L 
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