*funciones y responsabilidades clave*:
- estrategia y planificación:
- gestión de proveedores:
- proceso de adquisición:
- análisis y reporte:
*requisitos y habilidades*:
- *educación*: licenciatura en administración de empresas, comercio internacional, ingeniería industrial, o campo relacionado.
un posgrado o certificación en gestión de compras (ej. Cpsm, cips) es una ventaja.
- *experiência*: previa de 2 años en un rol de compras, específicamente en compras indirectas.
- experiência demostrada en negociación de contratos y gestión de proveedores.
- conocimiento de las categorías de gasto indirecto (ej.
ti, marketing, servicios
*habilidades técnicas*:
- dominio de herramientas de office, especialmente excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
- manejo de sistemas erp
- conocimiento de principios de contabilidad básica para la gestión de presupuestos.
*habilidades interpersonales y competencias*:
- orientación a resultados
- negociación
- análisis y resolución de problemas
- comunicación efectiva
- organización y planificación.
- ética y transparencia: a
- monitorear y reportar los ahorros y eficiencias logradas en las categorías de gasto indirecto.
- analizar los datos de gasto para identificar tendencias y oportunidades de consolidación.
- elaborar informes periódicos sobre el estado de las compras, el desempeño de proveedores y los proyectos en curso.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $16,* al mes
beneficios:
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial