Descripción del puesto
se busca un profesional para liderar y implementar estrategias transversales de capital humano, enfocadas en la atracción, desarrollo y retención de talento. El objetivo es impulsar el alto desempeño organizacional mediante el fomento de una cultura empresarial dinámica y orientada al crecimiento.
el gerente de capital humano será responsable de asegurar las estrategias transversales de capital humano y el negocio para impulsar la atracción y desarrollo de talento y favorecer el alto desempeño. Deberá garantizar que se cumplan los indicadores definidos y coordinar la comunicación entre negocios y centros de experticia de capital humano para brindar soluciones efectivas.
estructura organizacional
* generalista de capital humano en instituciones financieras con 3-5 años de experiencia.
* necesidades de la unidad y áreas centrales;
* seguimiento al reclutamiento de unidades de negocio;
* dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos;
* coordinar comunicación entre negocios y centros de experticia de capital humano para brindar soluciones;
* atención a bajas delicadas;
* generación de estrategias salariales;
* implementación de iniciativas transversales de capital humano;
* costeo de estructuras;
* capacitación y supervisión del personal;
* asesoramiento a formadores de equipo para implementar modelo de gestión de alto desempeño.
habilidades y cualificaciones
* psicología, administración o afín.
beneficios
vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año.
bienestar laboral
de lunes a viernes.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día.
promociones y convenios
descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.