Empresa líder en fabricación de aleaciones de aluminio por expansión esta en búsqueda de *coordinador de recursos humanos* apasionado/a y motivado/a para formar parte de nuestro equipo dinámico y en crecimiento.
si eres una persona comprometida, con visión de futuro y dispuesta a aceptar nuevos retos, ¡te queremos conocer!
*objetivo del puesto*
- brindar, atención, seguimiento y mejora continua a los procesos de recurso humanos de la organización.
*responsabilidades*
- elaboración de nomina y cálculos especiales (finiquitos, ptu, aguinaldo).
- altas, bajas y modificaciones de sueldo ante el imss.
- presentación de la declaración de la prima de riesgo de trabajo.
- gestión de contratos, expedientes laborales.
- reportar accidentes de trabajo antes stps, así como seguimiento de incapacidades.
- reclutamiento / selección / contratación e inducción de personal operativo y administrativo.
- desarrollo de cursos de capacitación y registro ante la stps del personal operativo y administrativo.
- generación de plan para la disminución de la rotación del personal y dar seguimiento al cumplimiento de las métricas de rotación, ausentismo y capacitación del personal.
- elaboración de perfiles de puesto, políticas y reglamentos internos.
- representación de la empresa ante el centro de conciliación laboral en caso de demandas laborales, e imss - infonavit y spts en caso de requerimientos.
- asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos de calidad iso *.
*experiencia*
- 3 años en áreas y procesos de recursos humanos
- experiência en manejo de nomina, imss, reclutamiento y selección de personal, manejo de personal
- implementación de pruebas psicométricas
- nom -035- stps -*
- intermedia en normas iso *:*
- manejo del idse, sua, rp de nominas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $30,* al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántos años de experiência en nominas tiene?
- ¿qué tipo de perfiles ha reclutado?
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial