Estamos buscando personas talentosas que compartan nuestro compromiso de ofrecer soluciones sustentables e innovadoras a nuestros clientes alrededor del mundo.
tenemos atractivas oportunidades para profesionistas con todo tipo de intereses, conocimientos y habilidades, pero unidos a una misma meta: construir un mejor futuro.
*requisitos para ser considerado*
- licenciaturas: recursos humanos, administración o carreras a fin
- 1 año en ´procesos de pago de nómina
- 1 año en posiciones administrativas
- 1 - 3 años de manejo de excel
*descripción de puesto*
apoyar y dar soporte durante la implementación del proyecto de "control de jornadas" y "pago variable" en la vp constructores, para asegurar una eficiente implementación del proyecto de acuerdo a los tiempos establecidos y lograr la reducción de los costos de nómina.
*retos del puesto*
- lograr implementación del proyecto de control de jornadas en tiempo, sin sobre costos
- lograr implementación del proyecto de pago variable en tiempo, sin sobre costos
- coordinación con gerentes de plaza, jefes de planta, airh y demas áreas internas para una implementación adecuada
- coordinación con infoblock y neoris y demas proveedores externos para una implementación adecuada
*principales responsabilidades*
- asegurar y apoyar durante la implementación del modulo de reglas de negocio:
1.
mapeo nacional de contratos colectivos de trabajo
2.
configuración de macro contrato colectivo de trabajo
3.
configuración de reglas de negocio locales
- asegurar y apoyar durante la implementación del modulo de asistencia que consiste en:
1.
instalación de relojes checadores
2.
puesta a punto de relojes
3.
conectividad reloj - servidor
4.
enrolamiento de huellas dactilares
5.
pruebas de factibilidad
6.
nominas en paralelo
- asegurar y apoyar durante la implementación del modulo de malla de turnos que consiste en:
1.
configuración de malla de turnos de acuerdo a los inputs y outputs que se definan
- asegurar y apoyar durante la implementación del modulo de información oportuna que consiste en:
1.
configuración de reportes personalizados por localidad
2.
asegurar información confiable
3.
apoyar y coordinar las capacitaciones del uso de la herramienta - apoyar en el control de costos del proyecto
- apoyar para determinar los kpis de ahorro del proyecto
*diversidad e inclusión en cemex*
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de la vista
- seguro dental
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
consideraciones ante el covid-19:
protocolos de salud
pregunta(s) de postulación:
- describe por favor de manera concreta, cuáles han sido tus responsabilidades respecto al proceso de nomina
- registra por favor tu sueldo actual si trabajas actualmente, o tu sueldo anterior si no te encuentras laborando.
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial