¿cuáles serían tus funciones principales?
* resolver dudas sobre pagos, recibos de nómina y percepciones.
* gestionar aclaraciones y solicitudes como cartas patronales o comprobantes.
* actualizar bases de datos con información de los colaboradores.
* apoyar en procesos de contratación o desvinculación.
* registrar incidencias como faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades (incluyendo st-7 y st-2 del imss), y licencias de maternidad/paternidad.
* validar y cargar información en los sistemas de nómina para asegurar su exactitud.
* administración de plataformas gubernamentales como idse, sua.
* administrar prestaciones.
¿qué ofrecemos?
- sueldo base mensual de $15,000 brutos
- apoyo económico de alimentos ($400 semanales)
- equipo de celular y cómputo
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores (seguro de gastos médicos menores, seguro de gastos funerarios, tarjeta de beneficios y descuentos, anticipos y préstamos de nómina, caja de ahorro)
requisitos:
- licenciatura en contabilidad, finanzas, psicología, administración o afín - concluida
- experiencia mínima de 2 años en puesto afín
- manejo de paquetería office
- manejo de hc de 250 colaboradores
🕒 horario a laborar:
- lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm - presencial
- sábados 09:00 am a 03:00 pm - ocasional/home office