Corus consulting, somos una consultora con más de 19 años de experiência con diferentes clientes a nível mundial; tenemos presencia en europa, estados unidos, asia y méxico.
centrados en soluciones innovadoras a través de un enfoque hacia el usuario, analítica, tecnología y mejora de procesos.
desarrollador java sr. - backend
experiência de 4- 5 años en adelante:
conocimientos y experiência necesaria:
- experiência como desarrollador backend java; conocimiento profundo de spring boot, spring data, y otros frameworks java o api helperses un plus
- experiência con herramientas de desarrollo modernas devops(p. ej.
git, jenkins, sonarqube)
- profundo conocimiento de los principios de desarrollo de api, incluyendo controles de acceso y autorización (jwt, okta, oauth, etc), enrutamiento, gestión de endpoints, versionado, hateos, discoverability, etc.
(deseable)
- experiência con openapi, swaggero estándares emergentes de diseño y documentación de api
- experiência en gestión de errores, seguimiento y debugging dentro de una api
- comprensión funcional entre diferentes arquitecturas/patrones de api y tipos de despliegue, incluyendo monolitos, microservicios, sin servidor, etc, y los pros/contras de cada uno
- experiência significativa escribiendo y utilizando servicios de api restful orientados a servicios independientes y aplicaciones a gran escala
- experiência con sistemas de bases de datos sql y nosql (mysql, postgresql, redis, mongodb, couchbase, firestore, etc.)
y orm como hibernatey principios de diseño de sql query
- experiência con estrategias de endpointcachinges un plus (deseable)
- capacidad para escribir pruebas unitarias eficaces
- entendimiento de los servicios cloud y cómo aprovecharlos dentro de una api es un plus.
ofrecemos:
esquema 100% nomina
contrato directo con la empresa.
zona de trabajo: insurgentes sur, cera de metro insurgentes sur o metrobús río churubusco.
cdmx
prestaciones superiores a las de la ley:
- cada año contarás con 2 días adicionales/discrecionales, no acumulables.
- aguinaldo de 30 días.
- seguro de gastos médicos mayores familiar, el cual cubre: al colaborador, esposa e hijos.
- seguro de vida para el colaborador.
- fondo de ahorro del 4%
- caja de ahorro.
- vales de despensa al 12%.
- bono para pago de utilidades.
- bono de desempeño, 2 meses de sueldo cumpliendo sus objetivos al 100%.
- descuentos con 250 convenios con empresas.
- gimnasio gratuito en las instalaciones.
- estacionamiento gratuito.
- plan de pensión.
- vale navideño.
- paquete cuna: al tener un 1 hijo, incluye: más días libres de los que otorga la ley, más pago en vales de despensa y nómina.
- plan de desarrollo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $40,000.00 - $55,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial