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Gerente de servicio a clientes

Randstad
Responsable servicio cliente
Publicada el 18 octubre
Descripción

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

estamos buscando
gerente de beneficios gmm y vida

propósito o misión del rol
:

dirigir y organizar garantizando el servicio al cliente por medio del canal (institucional y público).

principales responsabilidades

· coordinar la operación del canal

· garantizar los niveles de servicio por cada empresa.

· garantizar que su equipo tenga apega a procesos y a controles.

· relacionamiento con directores, tocar base con ellos, seguimientos, compromisos de servicios o mejora.

· coordinar el desarrollo del equipo de trabajo de talento para el siguiente nivel. Hacer que su equipo haga este trabajo.

· coordinar planes de acciones, acuerdos, con el área de negocio para nuevos clientes y persistencia de los actuales.

requisitos y calificaciones

· licenciaturas administrativas, de negocios, contabilidad, ingenierías o a fines. Concluida.

· experiencia en servicio al cliente como líder en canal de servicio que tenga 2 capacidades

-servicio al cliente

-habilidad al servicio al cliente.

· experiencia en sucursales y centros de servicio, atención a brokers o siniestros de manera presencial (indispensable)

o indispensable experiencia en sector de seguros o financiero

· manejo de software office (excel, power point)

.experiencia en gestión de equipos superior a 40 personas

perfil interpersonal

· empatía.

· servicio al cliente.

· comunicación efectiva.

· capacidad de análisis.

· compromiso y ética.

· relaciones personales.

ofrecemos:

contrato directo por la empresa, prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro 13%, vales de despensa 7%,, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de pensiones complementario al afore, 20 días de vacaciones, 45 días de aguinaldo, cuota de imss, plan de vida y carrera 50% de prima vacacional, servicio de comedor, bono anual por alcance de resultados

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