*funciones*:
reclutamiento y selección de personal, control de expedientes, contratación, aplicación de psicometrías, seguimiento al plan de capacitación y evaluaciones de desempeño, aplicación de clima laboral, etc.
*requisitos*:
licenciatura terminada en rh, psicologia, o afin.
experiência mínima de 3 años en puesto similar
manejo de fuentes de reclutamiento
conocimiento de excel
manejo de indicadores
organizada
disponibilidad para trasladarse en la ciudad.