*vacante para la empresa grupo corporativo papelera en prolongación xolaltengo, columna 28 -tepetlaoxtoc, estado de méxico*:
*¡importante empresa en el sector manufacturero solicita: generalista de recursos humanos!
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*requisitos*:
- licenciatura concluida
- minimo 3 años de experiência como generalista de recursos humanos
- *sólida experiência en manejo de plantilla mínima de 400 colaboradores.
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- *indispensable*:amplio conocimiento en lft, relaciones labores, retribución, planificación y desarrollo organizacional.
- conocimientos en administracion de personal, contratos laborales y resolución de conflictos.
- *indispensable*:manejo de sindicatos.
*actividades*:
- atención al personal en temas generales de: incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos, sanciones, desarrollo organizacional.
- control y seguimiento de inducción, gafetes, contratos, etc.
- apoyo en la implementación de programas de mejora clima laboral, desarrollo y retención de personal.
- participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
- mantener y actualizar registros de empleados y documentación relacionada.
- colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades del personal y brindar soluciones efectivas.
- administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
- manejo de indicadores y reportes mensuales.
- organización de eventos institucionales.
- manejo y resolución de conflictos.
*horario y dias laborales*:
- lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm.
*zona para laborar*:
- prolongación xolaltengo, 56070 tepetlaoxtoc, estado de méxico (a 15 minutos del centro de texcoco).
*ofrecemos*:
- *sueldo*: $18,000 a $20,000 pesos mensuales brutos (con base a experiência y conocimientos).
- excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento.
- *prestaciones*:de ley y superiores (21 días de aguinaldo, 35% prima vacacional, comedor subsidiado, vales de despensa 4%, apoyo para útiles escolares, estacionamiento).
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
manufactura, bienes de consumo
*habilidades*:
- actitud de servicio
- resolucion de conflictos
- enfoque a resultados