Buscamos líder de ventas dinámico, que sobresale en la gestión y conducción de operaciones de ventas turisticas, de hoteleria y transporte con base en manejo altamente digital.
Historial comprobado de lograr objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio a través de decisiones basadas en datos.
Si es así, tenemos una gran oportunidad para que se una a nuestro equipo como jefe de ventas comercial. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la expansión de nuestro negocio en el bajio. al establecer objetivos de ventas claros y programados
trabajará en estrecha colaboración con el cmo, revenue, rsvt, bi, operaciones y finanzas para generar propuestas de productos y expansión geográfica, y garantizar que todos los procesos de ventas y las mejores prácticas estén documentados, optimizados y aplicados a una metodología scrum.
Nos especializamos en crear recuerdos familiares, personales positivos, y nuestro mayor desafío es camabiar la esencia de las personas detrás de sus vacaciones en san miguel de allende. Como equipo, nos esforzamos por hacer que cada cliente sonría, ría y llore de felicidad al experimentar con ellos y su familia de la manera más auténtica y natural posible la hospitalidad.
¡en fhb vivimos para los momentos que son imposibles de poner en palabras, construimos recuerdos positivos!
Nos esforzamos por cuidar cada detalle en todos nuestros servicios, y nuestra estrategia es simplemente ser extraordinarios en momentos ordinarios. Nos apasiona ver como nuestros clientes crean su propia experiência, su propia historia.
Nos diferenciamos por elevar la hospitalidad de lo más simple para hacer un recuerdo inolvidable. Adicionalmente, fhb cuenta con un equipo joven, profesional y apasionado que se preocupa por el cliente y lo acompaña en todo el proceso, de principio a fin, con agilidad y facilidad en productos que complementan perfectamente una visita, una estadia una verdadero recuerdo.
Tareas
incorpore negocio de agencias a fhb, identifique negocios, reclute proveedores, seleccione y convierta clientes in house.
Alcanzar y superar los objetivos de ventas en comercial.
Desarrollar y comunicar cuotas de ventas y objetivos para el equipo de piso vs en línea con los objetivos de la empresa en un metodo disciplinado y enfocado.
Implemente estrategias y tácticas de ventas de piso multi task para aumentar las ventas y los ingresos de transportes y multi productos liquidos.
Supervise y analice el rendimiento de las ventas en comparación con los objetivos, haciendo los ajustes necesarios para garantizar que se cumplan o superen los objetivos en un crm llamado monday.
Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar los esfuerzos de ventas de los diferentes canales de fhb.
Brindar capacitación y apoyo al equipo de ventas de piso, recepcionistas, rsvt, para ayudarlos a alcanzar juntos objetivos de ventas individuales y de equipo.
Realizar estudios y análisis de mercado conjuntamente con el cmo
utilice los datos para crear información práctica que se pueda usar para mejorar la eficacia de las estrategias y tácticas de ventas conjuntamente con el cmo.
Manténgase actualizado sobre las tendencias y cambios del mercado y adapte las estrategias de ventas en consecuencia.
Toma de decisiones basada en datos
analice los datos de ventas y los conocimientos de los clientes para tomar decisiones basadas en datos que contribuyan al crecimiento del negocio.
Cree informes en paneles con bi de fhb para monitorear el rendimiento de las ventas y comunicar información clave al cmo.
Expandir con éxito las ventas de la empresa geográficamente mediante el desarrollo de conversiones tacticas.
Gestión del equipo de ventas
establezca objetivos de ventas: establezca mercados objetivo, cuotas de ventas y objetivos para el equipo de ventas.
Desarrollar equipo: supervisar, entrenar, capacitar y desarrollar el equipo de ventas para mejorar el desempeño y garantizar que se cumplan los objetivos de ventas.
Supervise el rendimiento: supervise continuamente el rendimiento del equipo de ventas y haga cumplir las iniciativas de mejora del rendimiento para aumentar las ventas.
Mejore la administración de ventas: desarrolle informes, tableros y análisis detallados para mejorar la administración de ventas y otros esfuerzos estratégicos.
*requisitos*:
qué esperamos de usted
tienes actitud positiva, adaptabilidad, trabajo en equipo, inteligencia social y emocional y sedas de colaboración.
Tiene la capacidad de adaptarse, persistir, ser ingenioso, curioso y resolver problemas.
Prosperas en un ambiente de comunicación, cooperación, organización, productividad, respeto.
Eres tu, escribenos hoy.
Tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
duración del contrato: 12 meses
salario: $15,000.00 - $19,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- a