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Necesitamos a alguien que pueda gestionar eficazmente los conflictos laborales y las relaciones con los sindicatos, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y las políticas de la empresa.
Se requiere una sobresaliente capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y negociación.
Experiencia previa en un rol similar es indispensable.
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