La posición de desarrollo de agricultura se encarga de supervisar y coordinar todas las actividades de planeación del proceso de producción agrícola desde la semilla, plántulas siembra y cosecha de la red de agricultores.
necesarias para satisfacer la demanda de producto comprometido por fg.
asesora y se encarga de temas técnicos para mejorar la precisión, predicción, regeneración mejorando la productividad de la empresa y su red.
sus funciones principales, más no limitativas son:
- preservar y mejorar la red existente de agricultores.
- prospectar y evaluar técnicamente nuevos agricultores.
- elaborar y administrar el plan de siembra y cultivo.identificando los requerimientos y recursos en cada etapa del proceso.
- supervisar el plan y su ejecución durante todo el ciclo, realizando las acciones correctivas necesarias para disminuir impactos de suministro, calidad y costo.
- diseñar, investigar y planear nuevas estrategias, uso de tecnologías e innovación en la producción, para mejorar la eficiencia y productividad por hectárea de los agricultores asociados con fg.
- desarrollar a los agricultores y las relaciones comerciales que tienen con fg de acuerdo con un plan de crecimiento para aumentar la cantidad de producto comprometido, la calidad, y el cumplimiento al plan de siembra.
adicionalmente, la posición de gerente de agricultura en conjunto con el fortune growers champion supervisa la etapa de producción y asesora técnicamente a los agricultores que trabajan con fg.
*responsabilidades & tareas*
- formalizar los programas establecidos con los agricultores.
- coordinar las relaciones operativas con los agricultores actuales y nuevos en temas de disponibilidad de hectáreas, selección de cultivos, producto comprometido, fechas de siembra y cosecha, etc.
- hacer la selección de semilla para los distintos ciclos de cultivo durante el año para todos los agricultores con producto comprometido.
(presupuesto de semillas y variedades)
- mapear las necesidades de producto solicitadas por el equipo de venta con la capacidad agrícola de fortune farms y los agricultores dentro del modelo fortune growers way.
- asegurar el cumplimiento de cada agricultor del plan de entrega de cosecha, identificando previamente desviaciones y tomando acciones correctivas.
- diseñar el plan de capacitación y preparar los contenidos de capacitación técnica para el equipo interno de fg (inspectores de campo, fortune growers accelerators, fortune growers way champion, etc.)
- evaluar el desempeño de los agricultores vía el análisis y la interpretación de indicadores claves de desempeño (productividad, calidad, rendimiento, plagas, enfermedades, etc.)
- realizar reportes de avance contra el plan de siembra y cultivo, así como supervisar las investigaciones de análisis causa raíz ante desviaciones contra los objetivos.
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- de guardia
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos
- seguro de la vista
- seguro dental
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
puede trasladarse/mudarse:
- *, san miguel de allende, gto.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
- ingles (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)