Objetivo del puesto: proporcionar apoyo administrativo en el área de nóminas y contabilidad, asegurando la precisión y eficiencia en la gestión de los procesos relacionados con la nómina, la contabilidad y los reportes operativos. responsabilidades principales: 1. Nóminas:
* calcular y procesar las nóminas de los empleados de manera precisa y oportuna.
* verificar y validar la información de nóminas para asegurar su exactitud.
* resolver cualquier problema o discrepancia relacionada con la nómina.
2. Contabilidad:
* preparar y completar paquetes de contabilidad de manera precisa y oportuna.
* verificar y validar la información contable para asegurar su exactitud.
* mantener actualizados los registros contables y asegurarse de que se ajusten a las normas y políticas establecidas.
3. Reportes operativos:
* preparar reportes semanales de operaciones que proporcionen información precisa y oportuna sobre el desempeño de la empresa.
* analizar y presentar datos relevantes para la toma de decisiones.
* identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
4. Otras responsabilidades:
* mantener la confidencialidad y seguridad de la información financiera y personal de los empleados.
* colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación y eficiencia en los procesos.
* realizar otras tareas administrativas y de apoyo que sean asignadas por el supervisor.
requisitos:
* educación: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o carrera relacionada.
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en el área de nóminas y contabilidad.
- habilidades:
* excelentes habilidades de cálculo y análisis numérico.
* fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
* capacidad para trabajar de manera precisa y detallada.
* excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
* conocimiento de software de contabilidad y nóminas muy buen manejo de excel y file mater
* certificaciones: certificación en contabilidad o nóminas es un plus.
competencias:
* integridad y confidencialidad: mantener la confidencialidad y seguridad de la información financiera y personal de los empleados.
* análisis y resolución de problemas: identificar y resolver problemas de manera efectiva y eficiente.
* comunicación efectiva: comunicarse de manera clara y efectiva con colegas, supervisores y clientes.
* trabajo en equipo: colaborar con otros departamentos y colegas para asegurar la coordinación y eficiencia en los procesos.
condiciones de trabajo:
* ambiente de trabajo: oficina
* horario de trabajo: lunes a viernes, de 8 a 6
* beneficios: salario competitivo, beneficios de ley y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: