Descripción de puesto - analista de recursos humanospuesto: analista de recursos humanosdepartamento: recursos humanosreporta a: gerente administrativopersonal a cargo: no aplicaobjetivo del puesto:ejecutar y controlar los procesos operativos y administrativos de recursos humanos, asegurando el correcto cálculo de nómina, cumplimiento legal y registro de información de capital humano.responsabilidades principales:gestión administrativa de personal:- cubrir la demanda operativa y administrativa de capital humano.- control y actualización de expedientes de personal.- seguimiento a contratos laborales, incidencias y movimientos internos.reclutamiento y desvinculación:- apoyar en procesos de reclutamiento y selección.- integrar expedientes de ingreso.- ejecutar procesos de baja, finiquitos y liquidaciones bajo supervisión.administración de nómina:- cálculo, determinación y validación de nómina fiscal y no fiscal.- registro y control de incidencias de nómina.- control de percepciones, deducciones y descuentos.- apoyo en timbrado de nómina.prestaciones y control de vacaciones:- registro y control de vacaciones.- seguimiento a incapacidades laborales.- control de prestaciones legales.seguridad social:- altas, bajas y modificaciones salariales en idse.- elaboración de pagos sua y sipare.- conciliación de ema y eba.contabilidad de nómina:- registro contable de la nómina y cuotas obrero-patronales.- conciliación de nómina contra contabilidad.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* - $17,* al meslugar de trabajo: empleo presencial