Escuela primaria especializada en aprendizaje cooperativo
objetivo del puesto:
establecer convenios con empresas, instituciones y organizaciones para promover el modelo educativo basado en aprendizaje cooperativo, captar nuevos aspirantes, contribuyendo al crecimiento de la matrícula escolar.
*requisitos*:
formación académica: licenciatura en mercadotecnia, relaciones públicas, comunicación, administración o afines.
Preferencia por estudios complementarios en ventas, gestión comercial o marketing educativo.
Experiência laboral: mínimo 3 años de experiência en ventas, relaciones comerciales, promoción educativa o desarrollo de convenios.
Experiência comprobada en la atracción de clientes o convenios empresariales en el sector educativo es un plus.
Habilidades y competencias:
excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad de adaptación a diferentes públicos.
Habilidad para establecer relaciones comerciales y mantener una red de contactos efectiva.
Alta orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma.
Capacidad de negociación y cierre de convenios comerciales.
Conocimiento de estrategias de captación y fidelización de clientes.
Facilidad para presentar y comunicar propuestas de valor en diversos entornos.
Conocimientos específicos:
conocimiento de marketing educativo y estrategias de captación de alumnos.
Familiaridad con herramientas tecnológicas de ventas y gestión de clientes.
Responsabilidades principales:
comunicar y presentar a empresas e instituciones los beneficios del modelo de aprendizaje cooperativo y el valor agregado de la educación en la institución.
Asistir a eventos empresariales, ferias y foros para promover el modelo educativo y la oferta de la institución.
Identificar empresas e instituciones clave para establecer convenios de colaboración, que incluyan beneficios como descuentos, becas y programas especiales de inscripción para los hijos de empleados.
Negociar y cerrar acuerdos de convenios y becas que promuevan el ingreso de nuevos estudiantes a la escuela.
Elaborar reportes periódicos de los avances en convenios y captación de aspirantes, analizando resultados para mejorar las estrategias.
Revisar periódicamente la efectividad de los convenios y su impacto en la matrícula escolar, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas.
*trabajo en modalidad presencial*
horario de trabajo de lunes a viernes 7:15 a 16:00 hrs
capacitación constante en metodología de aprendizaje cooperativo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $21,000.00 al mes
tipo de jornada:
- diurno
lugar de trabajo: empleo presencial