Cs shell & quaker state méxico: programa trainees cs
objetivo:
participar activamente en proyectos y procesos estratégicos, proponiendo mejoras que impulsen la eficiencia y el crecimiento de la compañía, fortaleciendo sus competencias técnicas y analíticas para su desarrollo profesional y futura contribución dentro de la organización.
responsabilidades:
1. analizar información y procesos para identificar oportunidades de mejora, eficiencia o innovación que apoyen los objetivos de la compañía.
2. apoyar en la elaboración de reportes, presentaciones y bases de datos requeridas para el seguimiento de indicadores, resultados o proyectos.
3. dar soporte en la implementación de iniciativas transversales, asegurando la correcta comunicación y coordinación con las áreas involucradas.
4. colaborar con diferentes equipos de trabajo, integrándose a los procesos de cada área para adquirir conocimiento funcional y operativo.
5. participar en capacitaciones técnicas y formativas, aplicando los conocimientos adquiridos en las tareas asignadas y documentando su progreso de aprendizaje.
6. contribuir a la mejora continua del área, proponiendo ideas y soluciones que promuevan la eficiencia, la calidad y la innovación en los procesos.
requisitos:
profesionistas recién egresados (licenciaturas áreas administrativas e ingenierías)
ingles intermedio / avanzado
experiencia:
de 0 a 2 años de experiencia
competencias:
liderazgo e influencia, creatividad e innovación, pensamiento estratégico, orientación a la ejecución, resultados, eficiencia, agilidad.
ofrecemos:
prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, apoyo de alimentos, sgmm, etc.)