Requisitos para el gerente de recursos humanos
en esta oportunidad, estamos buscando un profesional destacado en gestión humana para liderar nuestros procesos de reclutamiento y selección.
funciones principales:
* fomentar una cultura organizacional inclusiva y acogedora que estimule la participación activa del personal.
* realizar entrevistas con postulantes y recomendar al candidato adecuado para cada posición, teniendo en cuenta las necesidades específicas de la empresa.
perfil del candidato ideal:
* estudios de licenciatura en curso o terminados en administración de empresas, psicología o áreas afines.
* experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande.
* conocimientos sólidos en software de gestión de recursos humanos.
* habilidad excepcional para comunicarse a través de diferentes canales, tanto escritos como verbales.