Ubicación: molex guadalajara sur, zacoalco
propósito principal:
el manufacturing integration supervisor es responsable de fomentar el crecimiento y desarrollo del equipo de mie para ofrecer estrategias y procesos de manufactura competitivos a nuestras operaciones de producción.
Deberes y *responsabilidades*:
- tratar a cada persona como un individuo único y crear un entorno abierto, inclusivo y de empoderamiento para que cada empleado pueda hacer la mayor contribución.
- desarrollar puntos de vista sólidos sobre nuevas tecnologías, procesos y capacidades, convirtiéndolos en estrategias accionables para mantener nuestra ventaja comparativa en productos rentables.
- proporcionar retroalimentación y orientación continua para ayudar a cada empleado a reconocer sus fortalezas y áreas de mejora, permitiéndoles contribuir y tener éxito.
- colaborar con cada empleado para desarrollar roles, responsabilidades y expectativas individualizados que estén alineados con la visión del negocio y las ventajas comparativas del empleado.
- reconocer y recompensar a los individuos en función de lo que les motiva a maximizar su contribución al éxito empresarial a largo plazo.
- fomentar la toma de riesgos prudente sin penalizar los fracasos que resulten de experimentos bien diseñados.
- confiar en el conocimiento y capacidades de los recursos técnicos para permitir que los empleados realicen su trabajo de manera efectiva.
- participar en procesos de reto respetuoso para asegurar que los planes cumplan o superen las expectativas del cliente y de molex.
- coordinar con los recursos globales de mie y manufactura para compartir y obtener mejores prácticas que el equipo de mie pueda utilizar para mejorar las capacidades competitivas.
- viajes ocasionales nacionales e internacionales (10%). *por lo que tener visa y pasaporte vigentes es mandatorio.*
educación:
título universitario en campos relacionados con la tecnología o habilidades equivalentes adquiridas por rutas alternativas.
Experiência laboral:
- más de 5 años de experiência en ingeniería de manufactura y desarrollo de nuevos productos/procesos.
- sólida experiência en manufactura con conocimiento de:
- procesos de ensamblaje y manufactura (manual y automatizado)
- desarrollo de herramientas y equipos
- flujo de procesos y pfmea
- manufactura esbelta
- calidad y sistemas de gestión de calidad
- fuertes habilidades en gestión de proyectos, organización, comunicación, análisis y manejo de personas.
- experiência liderando y gestionando de manera efectiva, con la capacidad de tener impacto sin autoridad.
Habilidades y capacidades:
- dominio del inglés escrito y oral.
- conocimiento de procesos de manufactura de conectores: moldeo, estampado, galvanizado y ensamblaje.
- fuerte deseo de desarrollar y orientar a otros.
- capacidad para gestionar múltiples proyectos y responsabilidades simultáneamente.
- capacidad para analizar las necesidades del negocio/proyecto y asignar los recursos de apoyo adecuados.
- conocimiento sólido de herramientas de resolución de problemas, incluyendo:
- metodologías/herramientas de resolución de problemas 6σ
- 8d
- 5 porqués
- es/no es (enfoque de decisión)
- creatividad y capacidad para pensar de manera innovadora.
Si te apasiona la innovación, tienes un fuerte deseo de orientar a otros y te encantaría liderar un equipo hacia la excelencia, te animamos a postularte.