Descripción y detalle de las actividades
•RESPONSABLE DE ADMINISTRAR Y DESARROLLAR EL DEPARTAMENTO DEN CAPITAL HUMANO. ADMISNISTRACION GENERAL DE EXPEDIENTES. ENTRENAMIENTOS E INDUCCIONES. IMPLEMENTACION DE SISTEMA DE CAPACITACIÓN POR ÁREAS Y MÓDULOS. GARANTIZAR QUE CADA POLÍTICA INTERNA SE RESPETADA Y APLICADA POR TODO EL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN. Desarrollo organizacional, coordinar proyectos. •Aplicación de técnicas interpersonales y trabajo en equipo para la mejora continua del clima laboral. •Desarrollo de políticas internas de orden y disciplina. SUPERVISIÓN DE NÓMINAS. •Implementar políticas que permitan controlar las gestiones de tiempos extras, movimientos de personal, prestamos empresa, descuentos, etc. •Supervisar que el proceso de contratación de personal.Y SUS FILTROS CORRECTOS. APLICACIÓN DE EXÁMENES ,ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS.PRUEBAS DE CONOCIMIENTO Y DESTREZAS ,PSICOMETRICOS,MÉDICOS ENTRE OTROS. •Mantener cubiertas las plantillas de personal autorizadas de acuerdo a perfil. •Implementar programas de trabajo que permita la integración e identificación del personal con la empresa. •Elaborar y cumplir con programa anual de capacitación. •Supervisar el proceso de elaboración de predomina y nómina de personal operativo administrativo gerencial.
Experiencia y requisitos
•Escolaridad: Lic Administración, Psicología, Recursos Humanos. •Experiencia de 10 años en puesto similar. COMO GERETNTE DE RECURSOS HUMANOS. •Manejo de proyectos de mejora continua en capacitación e imagen corporativa. •Enfoque a resultados. •Manejo de indicadores. •Manejo de LFT. •Negociaciones. •Líder entusiasta que pueda dirigir y coordinar todas las actividades de un departamento completo de recursos humanos. •Experiencia en establecer DEPTO. De capacitación y desarrollo organizacional. •Seguimiento de desempeño del capital humano. Ofrecemos: •Sobresaliente posibilidad de crecimiento y consolidación, así como muy buen paquete de contratación. •Fondo de ahorro. •Servicio médico privado. •Capacitación de alta calidad local nacional internacional. ANEXAR FOTO EN CV
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Salario mensual neto $45,000 - $55,000 MXN
Estudios Carrera con título profesional
Edad 37 - 49 años
Disponibilidad p. viajar No