¡únete a una empresa líder en seguridad informática!
somos una empresa líder en ciberseguridad en méxico y latinoamérica y estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como: cybersecurity monitoring engineer (siem / edr) | inglés conversacionalsi te apasionan la tecnología, la innovación y la seguridad de la información, esta oportunidad es para ti.requisitos- ingles: conversacional,- escolaridad: licenciatura o ingeniería en sistemas, telecomunicaciones, ciberseguridad o carrera afín (titulado).
certificaciones deseables: crowdstrike certified falcon responder (ccfr) y crowdstrike certified falcon hunter (ccfh)ubicación y horario- zona: futuro apodaca,n.l.- 100% presencial- horario: lunes a viernes de 9 a 6 con disponibilidad con ventanas fines de semana o nocturnas.experiencia y conocimientos requeridos
- detección y análisis de amenazas a partir de bitácoras y eventos de seguridad.
- generación, afinación y optimización de reglas de correlación.
- afinación de configuraciones de soluciones de seguridad (tuning).
- atención y gestión de incidentes de seguridad.
- manejo de correlacionadores de eventos (siem).
- conocimiento en frameworks de seguridad como:- mitre att&ck- cyber kill chain
- experiencia en al menos dos de las siguientes tecnologías de seguridad:- edr- ips- waf- siem- utm / next generation firewallactividades técnicas clave
- monitoreo y análisis de eventos de seguridad.
- investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad.
- generación y afinación de reglas de correlación en herramientas de monitoreo.
- análisis de bitácoras para identificación de comportamientos anómalos.
- seguimiento y resolución de incidentes de seguridad reportados por el cliente.
- participación en sesiones técnicas con cliente para seguimiento de incidentes y análisis de amenazas.
¿qué ofrecemos?
- salario competitivo.
- prestaciones superiores a las de la ley.
- oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.igualdad y no discriminaciónen scitum discriminamos.en los procesos de reclutamiento está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.