Idear e implementar estrategias de reclutamiento.- analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.- usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiência solicitada.- asistir a ferias de empleo y ferias universitarias para identificar posibles talentos y crear conexiones.- recomendar a los aspirantes que se consideran más adecuados.- hacer ofertas de empleo.en muchas ocasiones se deberán negociar los detalles de las mismas para llegar a acuerdos que satisfagan a los empleadores y a los postulantes.- generar canales de reclutamiento para asegurarse que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento.- diseñar y actualizar descripciones de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.- realizar informes de reclutamiento.- impulsar la reputación de una organización como "excelente lugar de trabajo".tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $9,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial