Gerente comercial
clausa 1: diseñar estrategias comerciales para aumentar las ventas.
* diseñar planes comerciales y definir objetivos a corto, medio y largo plazo.
* gestionar carteras de clientes y realizar seguimiento individualizado.
* liderar equipos comerciales y formar, guiar y motivar a los miembros.
* comunicarse con otros departamentos e integrar acciones del departamento comercial.
responsabilidades:
* análisis y desarrollo de planes comerciales: identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias para aprovecharlas.
* gestión de la cartera de clientes: mantener relaciones estrechas con los clientes actuales y buscar nuevas oportunidades.
* liderazgo del equipo: dirigir y apoyar al equipo para lograr los objetivos comerciales.
* colaboración interdepartamental: comunicarse efectivamente con otros departamentos para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias comerciales.
habilidades y cualificaciones:
* excelentes habilidades analíticas y liderazgo.
* mantener relaciones sólidas con los clientes y colegas.
* tener conocimientos actualizados sobre tendencias y métodos comerciales.
* capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y cambiar prioridades según sea necesario.
ventajas:
* oportunidad de crecer profesionalmente dentro de nuestra empresa.
* ambiente de trabajo colaborativo y apoyo constante.
* acceso a capacitación y herramientas para ayudarte a desarrollar tus habilidades.