Ubicación(es)aguascalienteshorario de trabajo y modalidad100% on site – lunes a viernes de 9:00 am 7:00 pm, guardias sabatinasrequisito de educacióncon licenciatura en administración, derecho o afines.tipo de empleofull time (temporal)resumen del rolasesor de cobranza full time responsable de la recepción, registro y archivo de documentos originales del cliente para el resguardo de solicitudes y contratos, extracción de expedientes y facturas, tanto en formato físico como digital, dentro del proyecto de venta de cartera castigada.
garantiza la calidad de los procesos con estricto apego al plan de trabajo y entrega.responsabilidades claveregistrar y archivar los documentos originales del cliente para su resguardo.registrar dentro de los archivos de control los estatus de los expedientes.búsqueda de documentos digitales.búsqueda de documentos físicos.atender las solicitudes extraordinarias de documentación.mantener y controlar el inventario de documentación para entregar al comprador, tanto en digital como en físico.resguardar la documentación en sala especial de trabajo para proyecto venta de cartera.a quién buscamosexperiencia laboral obligatoria: 1 año en procesos de archivo, almacén, custodia y administración de documentos (deseable), administración y gestión documental, experiencia en proceso de originación de crédito o atención a clientes.nivel académico: licenciatura en área económica-administrativas, informática o afín.habilidades técnicas: manejo de office: excel intermedio.conocimientos y habilidades blandas: facilidad de palabra, comunicación, resolución de problemas, organización.disponibilidad de viajar: no.beneficios y oportunidadescompensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios.declaración de igualdad de oportunidadesnissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto.
esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección.
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