Objetivo del puesto:
ejecutar de manera efectiva los procesos de atracción, selección y contratación de personal, principalmente operadores y personal de patio, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, con perfiles adecuados y cumpliendo con los requisitos normativos
funciones principales:
* publicar vacantes en medios digitales, bolsas de empleo, ferias y grupos de operadores
* realizar entrevistas telefónicas, presenciales y filtros psicométricos
* verificar documentación de operadores (licencia federal, exámenes médicos, carta de antecedentes, etc.)
* coordinar con el área operativa las pruebas de manejo, y validaciones
* realizar la integración de expedientes físicos y digitales del personal contratado
* dar seguimiento al proceso de contratación y firma de contrato
* mantener actualizada la base de datos de candidatos y bolsas de talento
* realizar visitas a puntos de reclutamiento
* apoyar en actividades de inducción e ingreso del personal
* reportar semanalmente al gerente de recursos humanos los avances en vacantes y entrevistas realizadas
* verificar referencias laborales
* apoyo general para las actividades del área
ofrecemos:
* salario de acuerdo a experiencia
* prestaciones de ley
* teléfono de la empresa
* crecimiento profesional
horarios:
* lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm
* sábado de 11:00 am a 3:00 pm
lugar de trabajo:
* tepotzotlán, edo mex
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8, $12,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial