*solicitamos por crecimiento un analista de talento y retención de personal.
*
las actividades para realizar son las siguientes:
*mantener los registros del proceso de gestión del talento
actualizados (9 box, potencial y desempeño)
*administrar la logística de los eventos derivados de los procesos
de desempeño, talento, formación y retención de personal.
*elaboración de presentaciones, evaluaciones y materiales para los
entrenamientos por competencias.
*mantener actualizados los registros y evidencias derivados de los
procesos generales del área.
*generar constancias de habilidades dc3 para los participantes que
completen los entrenamientos.
*apoyo en la implementación de programas e iniciativas de
retención de talento.
perfil.
licenciatura terminada en áreas económico-administrativas.
experiência de 1 a 2 años en puesto similar.
- uso de excel intermedio / avanzado.
- conocimiento básicos de los procesos de capacitación y
desarrollo.
- conocimiento intermedio en herramientas de formación (canva,
power point, storyline, etc.
)
orientación a resultados: capacidad para concentrarse y persistir
en la realización de una tarea u objetivo determinada, de modo que pueda
entregarla en tiempo y forma.
análisis y solución de problemas: habilidad para comprender una
problemática, plantear e implementar alternativas de solución efectivas e
inmediatas.
responsabilidad: capacidad para cumplir con las actividades y
obligaciones a su cargo, asumir las consecuencias de sus actos, errores y
decisiones y darles seguimiento y solución efectivos
horario de lunes a viernes (8 a 7 pm) y apoyo en algunos sábados
(2 a 3 hrs).
deseable uso de herramientas de diseño gráfico (illustrator,
edición de video y audio, etc.
)
ofrecemos sueldo base y prestaciones superiores a la ley.
zona de trabajo atrás de la torre de pemex y plaza galerías las
estrellas.
que aparece en la publicación.
*solo se tomaran en cuenta cvs que cumplan con el perfil y la especialidad solicitada, no generalistas de rh*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $20,* al mes
horario:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial