Somos una empresa sólida en el mercado con más de 80 años y nos encontramos en un proceso de crecimiento. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como analista de recursos humanos
propósito de la posición: contribuir a la adopción y éxito de un proyecto de implementación, dando seguimiento al plan de gestión del cambio y atendiendo las necesidades de personal de forma eficaz
responsabilidades:
* participarás en las reuniones del comité de gestión del cambio con el objetivo de llevar el seguimiento de cumplimiento de compromisos por parte del área de recursos humanos
* serás el primer contacto de recursos humanos para entender las necesidades del equipo y canalizarlas con las áreas de expertise
* gestionarás el plan de capacitación para la adopción de las nuevas funcionalidades derivado de la implementación a toda la organización.
* validarás los manuales de capacitación para los diferentes módulos del sistema
* realizarás el reclutamiento del personal requerido para la implementación del proyecto.
requisitos del puesto:
formación académica: licenciatura en administración, ciencias de la educación, psicología, relaciones industriales. Titulado(a)
experiencia: de 2 años como generalista o analista de recursos humanos.
conocimientos: gestión de plan de capacitación, indicadores de capacitación, logística de capacitación, excel, selección de personal y gestión del cambio
competencias: enfoque a resultados, planeación, creatividad, orientación al cliente, organización.
otros requisitos: lugar de trabajo emiliano zapata, morelos esquema presencial. La contratación será por proyecto, mismo que tendrá una duración de 2 años aproximadamente con posibilidades de ser una posición permanente.
beneficios:
* sueldo competitivo
* fondo de ahorro
* seguro de gastos médicos mayores
* vales de despensa
* aguinaldo de 30 días
si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 12 meses
sueldo: $20, $23,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuentas con título y cedula profesional?
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* recursos humanos: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial