Descripción del puesto
el ejecutivo de cuenta es responsable de seguir indicadores y comunicarse con líderes de tienda. Realiza un seguimiento a las requisiciones de personal, elabora nóminas y realiza salidas a campo quincenal.
* seguimiento diario a indicadores scord card.
* comunicación constante con líderes de tienda.
* verificación y gestión de requisiciones de personal.
* calculo de prenomina con conocimiento de excel y formulas.
* gestión de pagos, finiquitos y altas de personal.
* siguiendo necesidades de activación en pdv.
* solución de incidencias en pdv y administrativas.
público objetivo:
profesionales que buscan un puesto que les permita desarrollar sus habilidades en un entorno dinámico y estimulante. Individuos con capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas complejos.
nivel de experiencia:
candidatos con experiencia previa en roles similares. Se valorará haber trabajado en sectores relacionados al retail.
ventajas:
un ambiente laboral amigable y dinámico donde podrás crecer profesionalmente y hacer parte de una gran comunidad.
para empezar consideramos los siguientes valores como fundamentales: actitud positiva y empatía. Habilidades analíticas y resolución de problemas. Capacidad para tomar decisiones informadas. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad. Honradez y confiabilidad. Integridad y cumplimiento de normas. Habilidades técnicas y tecnológicas adecuadas.