Gerente de calidad: arovic o bjetivo del puesto: liderear el área de calidad con un enfoque estratégico y proactivo que asegure la excelencia operativa y técnica de nuestro sabores, desde el desarrollo hasta la aplicación final en producto terminado. Este rol es clave parea generar confianza técnica en el cliente, reducir devoluciones y habilitar el crecimiento sostenible de arovic. I. Competencias esenciales: liderazgo y gestión de equipos pensamiento analítico y resolución de problemas conocimiento técnico y normativo del negocio orientación a resultados y mejora continua comunicación efectiva ii. Responsabilidades claves: validación funcional de sabores: asegurar que funcionen en matrices reales, no solo en especificaciones integrar calidad desde id: participar desde la formulación junto al equipo técnico y comercial liderar un sistema de aseguramiento de calidad robusto: con un enfoque en prevención y mejora continua medición con kpi´s de impacto real ser embajador técnico frente a clientes claves: fortaleciendo la confianza en nuestra oferta explorar tecnologías emergentes: para mejorar la predictibilidad, tiempos y desempeño sensorial iii. Habilidades específicas: evaluación sensorial control de calidad analítico gestión de sistemas de calidad auditorías de calidad gestión de no conformidades y acciones correctivas/preventivas gestión de proveedores gestión de documentación conocimiento de la legislación alimentaria herramientas informáticas (erp con módulos de calidad, software de análisis estadístico, etc.) y herramientas de microsoft office. Idiomas: avanzado del idioma inglés (deseable). Iv. Formación académica: título universitario: licenciatura en ingeniería química, ingeniería en alimentos, química, bioquímica, o carreras afines. Formación complementaria (deseable): posgrado o especialización en gestión de calidad, seguridad alimentaria o áreas relacionadas. Certificaciones en normas de calidad (fssc 22000 auditor líder, iso 9001 auditor líder etc.). Cursos o diplomados en haccp, gmp, lean manufacturing, six sigma u otras metodologías de mejora continua. V. Experiencia profesional: experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con la gestión de calidad en la industria alimentaria, preferiblemente en el sector de sabores o ingredientes funcionales o alimentos complejos. Experiencia demostrable en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y en la implementación de proyectos de mejora.