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Administrador/a escolar (estado de méxico, zumpango) (zumpango de ocampo)

Zumpango de Ocampo, Méx
Link-Worldwide
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

Fecha límite para apuntarse: * ¿quieres desarrollar tu carrera profesional?

bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de * profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.


¿qué estamos buscando?

administrador/a escolar (estado de méxico, zumpango).

el administrador escolar colabora con la misión y visión de ser y bbva de la siguiente manera: el líder escolar representa la cabeza académica de las escuelas y es el alma que inspira, modela y mantiene el rigor académico y la cultura escolar con sus estudiantes, docentes y familias. Se asegura que la escuela implemente fielmente el modelo académico de ser, mantenga el rigor del aprendizaje, es responsable de los resultados escolares y usa herramientas de medición que arroja datos para analizar y diseñar estrategias y pasos siguientes. El líder escolar vive el sentido de posibilidad en todo momento, inspira y trabaja con honestidad, se esfuerza por ser la mejor versión de sí mismo y motiva a que los demás también lo hagan alineándose a los valores y cultura bbva. Visión del líder escolar: el líder escolar ser está en los salones, priorizando la enseñanza de los estudiantes, los aprendizajes efectivos y tiene un enfoque en los resultados, por lo que es un nuevo modelo de dirección escolar.


principales funciones

* dirigir la escuela y enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas ser.
* asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas.
* mantener y promover relaciones interpersonales sanas con el staff, equipo académico y toda la comunidad educativa.
* diseñar horarios escolares y organizar las listas de útiles escolares, integración de grupos, sistemas, procesos y rutinas escolares.
* implementación del modelo académico ser.
* poner en práctica las palancas del liderazgo instruccional para asegurar la implementación fiel de todos los componentes de nuestro modelo académico.
* asegurar que los docentes usen las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase.
* facilitar que los docentes participen en las capacitaciones diseñadas por el equipo académico ser y mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela.
* dar seguimiento a familias, docentes y estudiantes en el cumplimiento del compromiso a la excelencia.
* participar en la comunidad de su zona (llamadas grupales e individuales, visitas escolares...) compartiendo experiencias, capacitándose y creando planes de acción con sus colegas y coach educativa de ser.


retos del puesto

* entrenamiento y desarrollo profesional de docentes: participar activamente en el 100% de los eventos de capacitación de la red ser y asegurar la asistencia y participación de su equipo de maestros.
* participar en el proceso interno para la contratación de nuevos docentes.
* diseñar e implementar un plan para la retención y el desarrollo de docentes, junto con el operador escolar.
* estar presente en los salones para retroalimentar a los docentes en tiempo real e identificar otras áreas de mejora para trabajar fuera del aula (retroalimentación 1:1, capacitaciones, etc.).
* planear y realizar las sesiones semanales de crecimiento profesional, clínicas de práctica, capacitaciones de verano y otros espacios de capacitación y práctica con docentes.
* crear un plan de desarrollo para cada uno de sus docentes, incluyendo las evaluaciones de desempeño.


conocimientos deseables

* conocimiento de la operatividad de colegios privados sobre gestiones internas y con autoridades educativas.
* control y seguimiento de servicios y bienes, liderazgo con personal operativo.
* gestión y logística para garantizar el cumplimiento del calendario de actividades y responsabilidades operativas, escolares y extracurriculares.


escolaridad

licenciatura en educación, educación especial, pedagogía, psicopedagogía o normalista.


experiencia

mínima de 3 a 5 años de experiencia como líder escolar.

si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu cv actualizado.


beneficios

* prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* seguro de vida.
* vacaciones superiores a las de la ley.
* plan de retiro.
* préstamos exclusivos.
#j-18808-ljbffr

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