Descripción del trabajo
auxiliar de recursos humanos
la posición reporta al área de recursos humanos y participa en actividades que aseguran la adecuada gestión del talento humano, la atención a colaboradores y el cumplimiento de políticas laborales.
* reclutamiento de personal general y ejecutivo.
* revisión y corrección de pre-nómina.
* trámites de infonavit, cartas patronales, avisos de retención, avisos de suspensión.
* captura y archivo de créditos de infonavit.
* elaboración de finiquitos, solicitudes de cheques, cancelaciones o reimpresiones.
* revisar, capturar y archivar incapacidades por riesgo de trabajo, revisar y archivar st7.
requisitos
* formación: en recursos humanos, administración, contabilidad o un campo relacionado. La formación específica en gestión de personal en el sector de la construcción es un plus.
* conocimientos en legislación laboral: buen entendimiento de las leyes laborales y normativas.
* habilidades de comunicación: capacidad para comunicarse de manera efectiva con los trabajadores, supervisores y otros departamentos.
* organización y gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades, como la gestión de nóminas, asistencia y documentación de personal.
* atención al detalle: precisión en la gestión de documentos y registros de personal.
* manejo de herramientas informáticas: habilidades en hojas de cálculo y procesadores de texto.
* capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
* resolución de conflictos y negociación básica.
* conocimientos en reclutamiento y selección: participación en procesos de selección e integración de nuevos empleados.
* compromiso con la seguridad y normativas vigentes.
prestaciones y beneficios
* prestaciones de ley y beneficios superiores.
* despensa o apoyo para alimentación.
* fondo de ahorro y/o vales de despensa.
* seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos y transporte de personal.
* bonos y/o incentivos de asistencia y productividad.
datos del empleo
* tipo de puesto: tiempo completo
* tipo de jornada: lunes a viernes (horario típico de oficina)
* lugar de trabajo: cancún, quintana roo (presencial en cedis liverpool, o ubicación especificada en la oferta)
* sueldo: 10,000.00 – 12,000.00 mxn al mes
nota: esta descripción conserva la información esencial de responsabilidades y requisitos. Verifique con el empleador final para condiciones exactas y ubicación precisa.
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