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Gerente de servicios generales - hyy-114

Gustavo A. Madero, D.F.
Grupo Microanálisis
Publicada el 20 septiembre
Descripción

GERENTE DE SERVICIOS GENERALES

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar el buen funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de la empresa, promoviendo un entorno seguro, ordenado y productivo. Fomentar un entorno seguro, ordenado y productivo mediante la implementación de programas de protección civil, higiene, seguridad ocupacional y cumplimiento normativo en materia laboral, ecológica y sanitaria. Así como, coordinar, programar y supervisar al personal operativo y los servicios generales, asegurando la continuidad de las operaciones, el cuidado de los bienes y una imagen institucional adecuada.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

- Garantizar un ambiente seguro y productivo mediante la elaboración, gestión, seguimiento y control de programas de protección civil, higiene, seguridad ocupacional y cumplimiento normativo en materia laboral, ecológica y sanitaria vigente.
- Coordinar y dar seguimiento a los planes y procedimientos de emergencia, incluyendo simulacros, evacuaciones y protocolos de seguridad.
- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos y sistemas esenciales (plomería, eléctricos, agua, gas, comunicaciones, etc.), asegurando su correcto funcionamiento, seguridad y limpieza.
- Coordinar y supervisar al personal operativo: intendencia, mantenimiento, vigilancia, mensajería, ayudantes generales y lavado de material de laboratorio.
- Administrar y controlar las bitácoras de mantenimiento, mensajería y servicios generales, asegurando la trazabilidad de las actividades realizadas.
- Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad periódicas e implementar las acciones correctivas que resulten de ellas.
- Gestionar de forma adecuada los residuos peligrosos, químicos y biológicos, incluyendo almacenamiento, etiquetado, resguardo, control y disposición final, en cumplimiento con la normatividad vigente.
- Controlar y asegurar el suministro oportuno de insumos de limpieza, sanitarios, gas LP y recipientes para disposición de residuos.
- Coordinar el programa de control de plagas y dar seguimiento a los calendarios establecidos.
- Solicitar y administrar cotizaciones de materiales, insumos y servicios especializados, garantizando la correcta selección de proveedores.
- Supervisar el desempeño de contratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de acuerdos y estándares de calidad.
- Administrar el programa anual de recarga y mantenimiento de extintores.
- Elaborar y presentar informes periódicos sobre las actividades, resultados y avances del área.

CONOCIMIENTOS

- Operación y mantenimiento de instalaciones en edificios (plomería, electricidad, agua, gas, comunicaciones, aire acondicionado, refrigeración, residuos, etc.).
- Normatividad vigente en materia laboral, ecológica y sanitaria (STPS, SEMARNAT, Cofepris, Protección Civil, entre otras).
- Permisos y requisitos de operación aplicables a laboratorios.
- Familiaridad con la operación de un laboratorio y los protocolos de seguridad e higiene requeridos, incluyendo manejo y disposición segura de residuos.
- Técnicas de herrería, carpintería, albañilería y pintura.
- Métodos de control de plagas.
- Procedimientos de actuación en caso de emergencias o siniestros.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Organización, planificación y gestión de proyectos.
- Comunicación eficaz oral y escrita.
- Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Proactividad, responsabilidad y compromiso.
- Honestidad, lealtad y tolerancia.
- Puntualidad y disciplina.

REQUISITOS

- Escolaridad: Ingeniería, Licenciatura en Arquitectura o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios generales y programas de protección civil.
- Experiencia mínima de 1 año en liderazgo de equipos de trabajo.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos.
- Conocimientos básicos de Word y Excel.

OFRECEMOS

- Contratación directa con la empresa.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral.
- Sueldo conforme a aptitudes y experiencia.
- Trabajo de tiempo completo.

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