Ofertas de abogado-corporativo en cuauhtémocciudad de méxico, distrito federal bebeeliderazgo
descripción del trabajo
en nuestra búsqueda de un profesional excepcional en gestión legal corporativa, buscamos a alguien con amplia experiencia para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones en toda la región de latam.
Proporcionar asesoramiento legal estratégico y operativo en asuntos corporativos, contractuales, regulatorios y de cumplimiento.
Desarrollar y implementar políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento legal de la empresa.
Colaborar estrechamente con departamentos corporativos para garantizar la coherencia de nuestras acciones legales con nuestros objetivos empresariales.
Identificar y mitigar riesgos legales potenciales que puedan afectar la empresa.
Experiencia previa en gestión legal corporativa.
Egresado de una universidad reconocida en derecho.
Buena comunicación y habilidades interpersonales.
Capacidad para analizar información compleja y tomar decisiones informadas.
Responsabilidades:
proporcionar asesoramiento legal estratégico y operativo en asuntos corporativos, contractuales, regulatorios y de cumplimiento.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento legal de la empresa.
Colaborar con departamentos corporativos para garantizar la coherencia de las acciones legales con los objetivos empresariales.
Identificar y mitigar riesgos legales potenciales.
Requisitos
experiencia previa en gestión legal corporativa.
Egresado de una universidad reconocida en derecho.
Buena comunicación y habilidades interpersonales.
Capacidad para analizar información compleja y tomar decisiones informadas.
Beneficios
se ofrece un paquete de beneficios competitivo, incluyendo:
salario anual
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
entorno de trabajo colaborativo y dinámico
abogado corporativo
ciudad de méxico, distrito federal inditex
descripción del trabajo
inditex está formada por siete marcas: zara, pull&bear, massimo dutti, bershka, stradivarius, oysho y zara home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.
Tu oportunidad:
como abogado corporativo serás responsable de:
cumplimiento normativo: garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas en materia laboral. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
Asesorar a las áreas corporativas y de negocio sobre la legislación laboral local y las relaciones laborales en los asuntos diarios.
Gestionar relaciones con sindicatos y relaciones colectivas de empleados, así como acompañar al desarrollo de la estrategia para el negocio en el cumplimiento.
Asistir en asuntos de inmigración gestionando y haciendo un seguimiento del inicio de visas, permisos de trabajo y el proceso de renovación para empleados.
Asegurar que las políticas de relaciones laborales se implementen de manera coherente en todas las divisiones.
Litigios y resolución de conflictos: representar mediante los despachos de la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas.
Redacción y negociación de contratos: elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos.
Asegurar que los procedimientos y políticas disciplinarias sean justos y se apliquen adecuadamente.
Requisitos adicionales
carrera de derecho, deseable con maestría en derecho corporativo/empresarial.
Conocimiento en actualización en normas, leyes y reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
Experiencia en puestos afín al menos 5 años mandatorios en entornos agiles y dinámicos deseable retail moda.
Experiencia laboral con equipos internacionales, fungiendo como business partner del negocio en el país.
Abogado corporativo
logitel, empresa 100% mexicana con más de 20 años en telecomunicaciones. Buscamos abogado corporativo. Requisitos: título y cédula; conocimientos en contratos, resolución de conflictos ante autoridades, permisos, documentación corporativa, notarías, procesos jurídicos corporativos; experiencia y disponibilidad; salario competitivo.
Abogado corporativo
fintech matriz en jardines de la montaña. Requisitos: lic. en derecho, título y cédula; inglés intermedio; experiencia en constitución/gestión/disolución de sociedades; defensa en litigios; revisión de contratos; asesoría en materia fiscal y propiedad intelectual; 3 años de experiencia; salario 25,000–30,000 mxn; presencial.
Abogado corporativo
interempleos busca abogado corporativo para firma especializada en derecho informático. Requisitos: licenciatura, 3 años de experiencia en sector privado; conocimientos en derecho corporativo, protección de datos, comercio electrónico, propiedad intelectual; funciones: elaboración/revisión de instrumentos legales, due diligence, cumplimiento, trámites notariales; inglés intermedio/avanzado; salario 25,000 mxn. Beneficios y ubicación presencial.
Abogado corporativo
ssitel en iztapalapa, cdmx. Requisitos: licenciatura en derecho, cédula profesional; 3 años de experiencia; área: derecho corporativo, propiedad intelectual, protección de datos, cumplimiento. Funciones: asesorar, tramitar ante dependencias, contratos, litigar, cumplimiento de lfpdppp; disponibilidad para viajar; presencial.
Grupo méxico – descripción del trabajo y requisitos:
ley y títulos: licenciatura en derecho, cédula indispensable; deseable diplomados en contratos/ derecho corporativo.
Experiencia 2–3 años en revisión y elaboración de contratos; asesoría a áreas operativas o comerciales; experiencia en sector privado deseable.
Inglés intermedio-avanzado; manejo de sap o erp deseable.
Grupo méxico reitera compromiso con la diversidad; no solicita dinero para procesos de reclutamiento.
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Notas: este documento consolidado conserva la información relevante de múltiples ofertas de abogado corporativo en distintas ciudades y empresas, con enfoque en responsabilidades, requisitos y beneficios. Se han eliminado repeticiones y partes meramente promocionales para lograr una estructura clara y usable.
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