*prospección de clientes*: identificar y contactar a nuevos clientes potenciales.
esto puede implicar investigación de mercado, llamadas en frío, visitas a empresas o redes sociales.
- *presentación de productos/servicios*: explicar las características, ventajas y beneficios de los productos o servicios que ofrece la empresa, respondiendo preguntas y adaptando la presentación a las necesidades del cliente.
- *negociación*: discutir precios, términos de venta y condiciones con los clientes para llegar a acuerdos favorables para ambas partes.
- *cierre de ventas*: realizar las gestiones necesarias para cerrar la venta y asegurar que el cliente realice la compra.
- *seguimiento postventa*: mantener una relación con los clientes después de la venta, asegurándose de que estén satisfechos con el producto o servicio y gestionando cualquier problema o duda que pueda surgir.
- *cumplimiento de metas de ventas*: trabajar para cumplir los objetivos de ventas establecidos por la empresa, a través de la gestión de su cartera de clientes y realizando las actividades necesarias para lograr estos objetivos.
- *gestión de la cartera de clientes*: mantener y expandir relaciones con los clientes existentes, gestionando sus necesidades y ofreciendo soluciones adicionales para aumentar las ventas.
- *recopilación de información de mercado*: proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado, la competencia y las preferencias de los clientes, lo que ayuda a la empresa a ajustar sus estrategias.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $10,* - $30,* al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
- bono mensual
- bono trimestral
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial