Supervisor de Cobranza (España/LatAm - Prestanómico)
Ayer
Prestanómico es una Fintech 100% mexicana, buscamos dar mejores créditos a través de la tecnología digital. Nuestra misión es proveer crédito accesible a los consumidores responsables. ¡Estamos en búsqueda de tu TALENTO! ¡Supervisor de Cobranza!
Objetivo: Garantizar una gestión eficiente y efectiva de los procesos de cobranza, establecer estrategias e implementar mejoras continuas en el proceso de cobro.
Responsabilidades del puesto:
- Supervisar y dirigir al equipo de cobranza para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
- Brindar orientación, apoyo y retroalimentación a los ejecutivos.
- Establecer estrategias de recuperación y negociación.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recuperación y proponer soluciones eficientes y efectivas.
- Realizar análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento clave, como la tasa de recuperación, el índice de morosidad y el envejecimiento de la cartera.
- Generar informes y presentaciones sobre el desempeño del equipo, las tendencias de cobranza y las acciones tomadas.
- Asegurarse de que las actividades de cobranza cumplan con las regulaciones y políticas internas de Prestanómico.
Ofrecemos:
- Sueldo base mensual + BONO MENSUAL DE PRODUCTIVIDAD
- Prestaciones de ley
- Contratación directa con Prestanómico
- Libertad creativa
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas, carreras afines (trunca o concluida).
- Experiencia mínima de 1 a 3 años como Supervisor de Cobranza.
- Conocimiento sobre el manejo de Excel.
Horario y Ubicación:
- Lunes a viernes de 09:00 a 18:00, Sábado de 09:00-14:00
- Insurgentes Sur 1425, Benito Juárez, CDMX
Competencias:
- Liderazgo
- Orientación al cliente
- Analítico
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva
Postúlate por este medio y nos contactaremos contigo
Te invitamos a trabajar y disfrutar el desafío de crecer en Prestanómico. ¡ÚNETE A NOSOTROS!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $21,000.00 al mes
Beneficios: Opción a contrato indefinido; Bono de productividad; Bono de puntualidad
Tipo de jornada: Turno de 8 horas
Experiencia: Supervisor de Cobranza: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sr. Collections Supervisor
As a Sr. Collection Supervisor here at Honeywell, you will play a critical role in leading and overseeing the collections function. Your primary responsibility will be to manage a team of collections analysts, setting collection targets, and implementing strategies to optimize cash flow and minimize past dues. In this role, you will collaborate with cross-functional teams to evaluate customers credit situation and credit worthiness. You will monitor and analyze collection performance, providing regular reports to senior management. Additionally, you will be responsible for resolving escalated customer issues and disputes related to collections. As a Sr. Collection Supervisor, you will also identify process improvement opportunities and implement solutions to enhance efficiency and effectiveness in the collections process. Your strong leadership and people management skills will be crucial in effectively managing and guiding your team. Effective communication and negotiation skills will be necessary for resolving customer issues and disputes.
You will report directly to our Sr. Collection Manager and you\'ll work out of our Mexico City, Mexico location on a hybrid work schedule.
In this role, you will impact the company by ensuring timely and accurate collection of outstanding accounts receivable, optimizing the collections process, and reducing delinquency rates. Your contributions will directly contribute to the financial health of the organization.
KEY RESPONSIBILITIES
- Manage a team of collections analysts and specialists
- Set collection targets and implement strategies to optimize cash flow and minimize past dues
- Evaluate customer credit situation and credit worthiness in partnership with credit risk team
- Monitor and analyze collection performance and provide regular reports to senior management
- Resolve escalated customer issues and disputes related to collections
- Identify process improvement opportunities and implement solutions to enhance efficiency and effectiveness in the collections process
YOU MUST HAVE
- Minimum of 5 years of experience in collections, credit, or accounts receivable management
- Proven track record of successfully managing a collections team
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent communication and negotiation skills
WE VALUE
- Bachelor\'s Degree in Finance, Accounting, or a related field
- Understanding tax implications of a multi-national company
- Demonstrated ability to deliver complex solutions without supervision
- Strong analytical and problem-solving skills
- Effective verbal and written communication skills
- Proven track record of people management
Additional Information
- JOB ID: req
- Category: Customer Experience
- Location: Av. Santa Fe No 94, Torre "A" piso 1, Mexico City, CDMX 01210, Mexico
- Exempt
Coordinador de Gestión del personal
Ayer
Se solicita Coordinador de Gestión del personal
Objetivo: Asegurar el cumplimiento del proceso tecnico del reclutamiento del area de ingenieria y construcción.
Funciones: Dar retroalimentación a cada gerencia de sus requisiciones activas; Dar seguimiento al proceso de reclutamiento; Supervisar el proceso de contratación hasta su conclusión.
Requisitos:
- Edad: 30 a 50 años
- Sexo: Indistinto
- Formación Académica: Lic. Ingeniería en Administración o similar
- Disponibilidad de horarios
- Licencia de Conducir: Tipo B
- Disponibilidad para viajar dentro de la republica
- Conocimientos en construcción y obras electromecánicas
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Ofrecemos
- Prestaciones de Ley
- Sueldo de 20 a 25 mil pesos dependiendo conocimientos y experiencias
- Transporte de la empresa para trasladarse
Más información manda WhatsApp al
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19: Uso de mascarilla y toma de temperatura.
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
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