Responsable desarrollo organizacional y cultura
responsabilidades principales:
* diseño e implementación de estrategias de do y cultura corporativa (empresa familiar) que fortalezca alineación de socios, compromiso con colaboradores, claridad de objetivos
* definición y gestión de la cultura organizacional
* comunicar y consolidar valores, misión y visión de la organización
* asegurar alineación cultural en procesos de atracción de talento, capacitación, desarrollo, sucesión, evaluación desempeño alineados con estrategia del negocio
* gestión del cambio y alineación entre socios y colaboradores
requisitos del perfil:
* licenciatura en relaciones industriales, psicología industrial organizaciones, administración de empresas (carrera concluida)
* mínimo 5 años de experiencia gerencial / liderazgo implementando estrategias de do y planes de carrera
* cultura corporativa y gestión de empresas familiares
* excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
beneficios:
* sueldo $25,000 a 30,000 brutos base + prestaciones de ley
* presencial / híbrido: lunes, miércoles y viernes (8:30am - 6pm)
* zona de trabajo: naucalpan de juárez
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $30,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 05/09/2025
fecha de inicio prevista: 05/09/2025