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Ejecutivo de planeación fiscal

Mérida, Yuc
Consultoria Hcv+
Publicada el 28 mayo
Descripción

*responsabilidades*:
- asignación de actividades sat y obligaciones fiscales de acuerdo al objeto social de las empresas.
- determinación de conceptos de facturación de acuerdo a actividades sat y objeto social.
- solicitud de alta de registro patronal, asignando clase de riesgo.
- solicitud de alta de obligaciones de cuerdo a las necesidades de las empresas
- creación, actualización y control de expedientes de las empresas.
- revisación de ordenes de facturación, impuestos aplicables, método y forma de pago, concepto de facturación acorde a la clave de facturación del catalogo productos y servicios del sat.
- elaboración de proyecciones del costo de nómina: salarios, retención de isr, cuotas de seguridad social, impuestos estatales.
- análisis de clase de riesgo imss de acuerdo a las funciones del puesto.
- análisis integral de la prestación de servicios u obras especializados (repse).
- calculo de nomina
*requisitos*:
- licenciatura en contabilidad, lic. en derecho, laeo carrera afín.
- experiência mínima de 3 años en puesto afín de contabilidad
- experiência en análisis de información, asientos contables, control presupuestal y estados financieros
- aplicación del catálogo de productos y servicios sat.
- normativa vigente para la emisión de cfdi's.
- conocimientos de repse.
- conocimientos en clasificación de empresas imss, determinación de cuotas de seguridad social.
- conocimiento de normativa fiscal vigente: lisr, liva, cff, ieps, lfpiorpi.
- conocimiento de la normativa fiscal estatal: yucatán, quintana roo, ciudad de méxico, chihuahua.
- excel avanzado (comprobable)
- mysql (deseable)
- portal sat, portal siger
- buena redacción y ortografía
- habilidades analíticas para la toma de decisiones.
- trabajo colaborativo con otros departamentos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial

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