El técnico de mantenimiento es responsable de inspeccionar, reparar y mantener las partes funcionales de edificios, instalaciones y maquinaria industrial, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad y la disponibilidad de equipos.responsabilidadesinspeccionar y reparar piezas mecánicas, eléctricas y neumáticas, incluyendo bombas, compresores y motores.desarmar y cambiar motores de combustión interna, bombas eléctricas y generadores.operar equipos de prueba y verificar el funcionamiento operativo, cambiar aceite y mantener baterías.realizar mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y en campo.ejecutar inspecciones, registrar hallazgos y reportar resultados a supervisores.manejar herramientas de mano, taladros, tornillos de banco y equipos de prueba.garantizar la disponibilidad de equipos de elevación y montacargas, revisando sistemas eléctricos y nivel de combustible.atender solicitudes de mantenimiento a líneas de ensamblaje, robots y sistemas de visión.desarrollar y mantener reportes de paradas y mantenimiento, contribuyendo a mejora continua.requisitoscarrera técnica en mantenimiento industrial, electromecánico, eléctrico/electrónico o mecatrónica.al menos 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento industrial con énfasis en líneas de producción automotriz.conocimientos en mecánica, neumática, hidráulica, electricidad, electrónica y cnc.experiencia con plc (mitsubishi, siemens, allen bradley) y sistemas de automatización.capacidad para trabajar bajo presión, con horarios flexibles y disponibilidad para turnos.conocimiento básico de diagramas eléctricos y mecánicos.inglés básico (lectura mínima).beneficiossalario competitivo: $2,500 a $4,500 semanales libres.trabajo presencial en ramos arizpe.uniformes gratuitos, vales de despensa y pago de gasolina.seguro de gastos médicos y de vida.bono de asistencia y puntualidad.oportunidades de capacitación y desarrollo.este puesto es una oportunidad permanente/regular en magna powertrain sa de cv.equity de igualdad de oportunidades: en todas las etapas de los procesos de selección se evalúa a los candidatos por sus calificaciones sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad.no se solicita prueba de embarazo ni vih.#j-*-ljbffr