Fecha límite para apuntarse: 2026-06-15
data developer senior gen ai
esquema laboral híbrido, con sede en el corporativo torre bbva, ciudad de méxico.
responsabilidades
* construcción y optimización de pipelines de datos en entornos aws.
* desarrollo de procesos etl especializados para la contextualización de modelos de lenguaje extenso (llms).
* definición e implementación de controles de calidad, limpieza, normalización y enriquecimiento de datos.
* mentoría técnica a perfiles con menor experiencia para fomentar el crecimiento del equipo.
* asegurar el estricto cumplimiento de las políticas de gobierno de datos, privacidad y seguridad institucional.
* colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios como data science, arquitectura y negocio para traducir necesidades técnicas en soluciones de valor.
retos del puesto
el principal reto de esta posición consiste en integrar de manera eficiente flujos de datos estructurados y no estructurados en arquitecturas de ia generativa, manteniendo la trazabilidad y optimización técnica en un entorno de cambios constantes y alta exigencia operativa.
requisitos
conocimientos y experiencia obligatorios
* dominio avanzado de python, scala y spark.
* experiencia sólida en entornos cloud (aws, gcp o azure).
* conocimientos en conceptos de gen ai (chunking, embeddings, bases vectoriales e implementación de ocrs).
* uso de herramientas de productividad como github copilot.
* inglés nivel intermedio.
conocimientos deseables
* manejo de herramientas internas del banco (control m, datax, crqs, mallas, helix, jira).
* experiencia o certificación como scrum master.
escolaridad
* licenciatura o ingeniería en software, sistemas, ciencias de la computación o campo relacionado.
experiencia
de 3 a 5 años de experiencia comprobable en desarrollo con python y scala, con enfoque en ingeniería de datos.
competencias clave
* comunicación efectiva: capacidad para transmitir ideas complejas a perfiles técnicos y no técnicos de forma clara.
* compromiso con las responsabilidades: enfoque en la excelencia de ejecución y cumplimiento de objetivos.
* aprendizaje continuo: curiosidad intelectual y autonomía para mantenerse a la vanguardia en tecnologías de ia.
* somos un solo equipo: colaboración activa con áreas diversas para lograr soluciones integrales.
eeo y ajustes razonables
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que la empresa podrá hacer durante el proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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