Se requiere a un director de recursos organizacionales con experiencia en liderar procesos estratégicos en plantas industriales.
entre las responsabilidades clave se encuentran:
* estrategia y planificación para el desarrollo de la organización.
* liderazgo y desarrollo de equipos para lograr objetivos establecidos.
* gestión de indicadores y relaciones laborales para asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y normas aplicables.
se requiere licenciatura en administración, derecho, ingeniería industrial, psicología o afín, con experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos en planta industrial.
las competencias clave incluyen:
* orientación a resultados.
* comunicación efectiva.
* manejo de conflictos.
* liderazgo.
* negociación.
* enfoque en el cliente.
* lealtad y compromiso.
* capacidad para trabajar en equipo.
* adaptabilidad al cambio.
* capacidad para desarrollar gente.
es fundamental contar con conocimientos en relaciones laborales con sindicato.