Funciones especificas:
- gestion de conflictos laborales y rescisiones de contratos.
- servicio al personal de planta (seguimientos disciplinarios, ausentismo, atencion al personal.)
- aplicacion de normativa interna, lft, registros administrativos, cartas compromiso, actas administrativas.
- seguimientos de transporte de personal.
- seguimiento en atencion de cafeteria.
- seguimiento en detalles de nomina.
escolaridad y manejo de paquetes o programas:
- licenciatura finalizada o estudiante.
- conocimiento de software office.
(excel 80%, word, power point)
- manejo de sistema tress deseable.
experiência laboral:
- experiência 2 años o mas en area de recursos humanos.
lenguaje:
- ingles 85%
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $13,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- podemos tener la entrevista totalmente en ingles?
- estas de acuerdo con el salario ofertado de 12,000 a 13,600
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
- sistema tress revolution: 1 año (deseable)
- manejo de excel: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial