Gerente de Control de Inventarios de Producto Terminado
Objetivo del puesto
Garantizar la disponibilidad, exactitud y conservación del inventario de producto terminado, combinando la gestión administrativa con un entendimiento profundo de los procesos productivos. Participar en planta para analizar flujos de producción, tiempos de ciclo y variabilidad, con el fin de establecer políticas de inventario realistas que respalden la continuidad operativa y la satisfacción del cliente, evitando sobrestock o quiebres.
Responsabilidades principales:
A. Planeación y control:
* Definir políticas de inventario considerando:
* Tiempos de cambio de formato y set up.
* Ventanas de entrega y demanda real.
* Establecer niveles mínimos, máximos y puntos de reorden ajustados a la realidad operativa.
* Coordinar inventarios cíclicos y conteos generales.
B. Integración con planta:
* Realizar recorridos y observaciones en línea de producción para:
* Conocer la capacidad real de cada línea.
C. Exactitud y trazabilidad:
* Mantener exactitud ≥ 98% en ERP/WMS.
* Implementar sistemas de escaneo y registro por código de barras o RFID.
* Asegurar trazabilidad por lote, serie y fecha de caducidad.
D. Almacenamiento y conservación:
* Supervisar condiciones de almacenamiento acorde a especificaciones (temperatura, humedad, seguridad).
E. Gestión de despachos:
* Validar y liberar pedidos con cumplimiento de cantidad, calidad y tiempo.
* Optimizar flujo de carga y rutas en coordinación con Logística.
F. Mejora continua y KPIs:
* Medir y reportar.
* Exactitud de inventario.
* Rotación.
G. Cumplimiento normativo:
Cumplir con ISO 9001, ISO 13485, GMP, COFEPRIS y/o FDA según aplique.
Requisitos del puesto:
* Formación: Ingeniería Industrial, en Logística o afín.
* Experiencia: 5+ años en control de inventarios, almacén o logística.
* Experiencia en empresas manufactureras, preferible reguladas.
* Trabajo directo en planta.
* Conocimientos técnicos:
* ERP/WMS (SAP deseable).
* Gestión de inventarios y planeación de materiales (MRP).
* Lean Manufacturing, control de procesos.
* Competencias:
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Comunicación efectiva entre áreas.
* Liderazgo y gestión de equipos.