Importante hospital privado está en búsqueda de un/a coordinador(a) de reclutamiento y selección que lidere nuestros procesos de atracción de talento con calidad, sentido humano y profesionalismo.
requisitos:
licenciatura en psicología, administración o afín.
experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección en el sector salud.
manejo de reclutamiento masivo.
manejo de entrevistas por competencias y fuentes de reclutamiento.
habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
orientación al servicio y enfoque humano.
funciones principales:
liderar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para las diversas áreas del hospital.
coordinar estrategias de atracción de talento y relaciones con bolsas de trabajo, universidades y fuentes de reclutamiento.
asegurar el cumplimiento de los perfiles solicitados y tiempos de cobertura.
aplicar y supervisar evaluaciones psicométricas y entrevistas por competencias.
colaborar estrechamente con líderes de área para identificar necesidades de personal.
gestionar indicadores del área y participar en la mejora continua del proceso.
ofrecemos:
contratación directa con el hospital.
salario competitivo y prestaciones de ley.
oportunidades de crecimiento y desarrollo.
ambiente laboral profesional y colaborativo.