Responsabilidades principales
apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Mantener actualizados los expedientes de empleados.
Apoyar en la organización de capacitaciones y eventos internos.
Colaborar en tareas administrativas del área.
Brindar soporte al equipo de rrhh en actividades diarias.
*requisitos*:
*estudios*: (licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín / estudiante en curso).
No se requiere experiência previa.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (word, excel, correo electrónico).
Actitud proactiva, organización y gusto por el trabajo con personas.