Gerente de ti
una empresa líder busca un profesional con habilidades en tecnología para un puesto clave.
responsabilidades y objetivos:
* planificación estratégica: establecer planes a corto y mediano plazo para la gestión de recursos tecnológicos, incluyendo telecomunicaciones corporativas y promover la adopción de tecnologías innovadoras.
* infraestructura y gestión del cambio: manejo de infraestructura on premise y cloud, gestionar el cambio tecnológico entre empresas y filiales del grupo empresarial.
* desarrollo de sistemas: identificar y gestionar los recursos necesarios para planificar, desarrollar y prestar servicios de sistemas específicos de información y comunicación.
* diseño e implementación: asumir la responsabilidad del diseño, contratación de servicios tecnológicos, instalación, operación, control, mantenimiento (incluido almacenamiento y comunicación de datos) y uso eficaz de componentes de la infraestructura de las ti.
* asesoramiento y recomendación: asesorar y recomendar a la dirección acerca de soluciones tecnológicas, propiciando la innovación de procesos y servicios del corporativa.
requisitos mínimos:
* evidencia de experiencia en gestión de infraestructura ti y planeamiento estratégico.
* conocimientos avanzados de administración de redes, seguridad informática y bases de datos.
* habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
ventajas laborales:
* oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.
* entorno de trabajo colaborativo y apoyo al desarrollo personal.
* promoción de la innovación y la tecnología más avanzada.