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Jr advanced backend developer

Scotiabank Inverlat
De EUR 400,000 a EUR 600,000 al año
Publicada el 18 abril
Descripción

Propósito

como consultor backend developer, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend para nuestras plataformas y servicios financieros. Trabajarás en un entorno ágil colaborando estrechamente con otros ingenieros, arquitectos y equipos de producto para entregar funcionalidades de alta calidad que cumplan con los estrictos requisitos de la industria bancaria en cuanto a rendimiento, seguridad y confiabilidad.


responsabilidades

1. diseñar, desarrollar y mantener apis y servicios backend escalables y de alto rendimiento utilizando tecnologías modernas.
2. escribir código limpio, eficiente y reusable siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software y estándares de seguridad.
3. participar activamente en todas las fases de ciclo de vida de desarrollo de software, incluyendo el diseño técnico, la implementación, las pruebas y el despliegue en producción.
4. colaborar con arquitectos para asegurar que las soluciones se alineen con la estrategia tecnológica y los estándares de la empresa.
5. trabajar en conjunto con los equipos frontend y mobile para integrar las funcionalidades backend de manera efectiva.
6. implementar y mantener rigurosas medidas de seguridad y protección de datos sensibles, cumpliendo con las regulaciones bancarias y financieras.
7. diseñar y optimizar esquemas de bases de datos relacionales y/o nosql, asegurando la integridad, consistencia y rendimiento de los datos financieros.
8. desarrollar e implementar pruebas unitarias, de integración y funcionales para garantizar la calidad y estabilidad del código.
9. participar en revisiones de código, aportando y recibiendo feedback constructivo para elevar el nivel técnico del equipo.
10. identificar y solucionar problemas de rendimiento y errores en los sistemas backend.
11. contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo, incluyendo ci/cd y automatización.
12. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo backend y seguridad, especialmente aquellas relevantes para el sector.
13. colaborar con equipos de operaciones (devops) para el despliegue y monitoreo de aplicaciones en entornos productivos.


indicadores clave de desempeño (kpis)

* cumplimiento de compromisos: porcentaje de historias de usuario o tareas asignadas que completa satisfactoriamente dentro del sprint o ciclo de desarrollo acordado.
* calidad del software: reducción de bugs e incidentes en producción.
* participación en diseño / discusiones técnicas: contribución activa en las sesiones de diseño, refinamiento de histories y resolución de problemas técnicos a nivel de equipo.
* adopción de innovación: implementación de nuevas tecnologías y frameworks en proyectos.


educación y experiencia

* +3 años de experiencia demostrable en desarrollo backend.
* familiaridad con metodologías de desarrollo ágil (scrum, kanban).
* haber desempeñado el rol de tech lead o arquitecto en proyectos estratégicos.
* solido conocimiento y experiencia práctica en al menos un lenguaje de programación relevante para el backend (java con springboot, python con django/flask, node.js con express, c# con .net, golang).
* experiencia trabajando con base de datos relacionales (postgres, sql server, mysql, oracle) y habilidad para escribir consultas eficientes.
* conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de apis restful.
* comprensión profunda de los principios de diseño de software, patrones arquitectónicos y principios solid.
* experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente git.
* fuerte orientación a la seguridad en el desarrollo de software (devsecops), entendiendo vulnerabilidades comunes y cómo prevenirlas.
* experiencia en administración de servidores linux/unix.


habilidades blandas

* habilidades de comunicación: capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (tanto verbal como escrita) con compañeros de equipo, stakeholders técnicos y no técnicos, explicar soluciones técnicas y participar en ceremonias ágiles.
* capacidad de trabajar en equipo: habilidad para colaborar de forma constructiva con otros desarrolladores, qa testers, product managers, arquitectos y otros miembros del equipo; contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
* proactividad e iniciativa: identificar áreas de mejora en el código, procesos o arquitectura y tomar la iniciativa para abordarlas.
* mentalidad de aprendizaje continuo: curiosidad genuina y deseo de mantenerse actualizado con nuevas tecnologías, herramientas y mejores prácticas de la industria.
* experiencia laboral demostrada en desarrollo de software (>3 años).


eeo declaraciones

scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.


ubicación

méxico: ciudad de méxico: cuauhtémoc

#j-18808-ljbffr

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